德国著名老牌新闻杂志《明镜周刊》的高层人事布局发生变化，使它本身成为近日媒体聚焦的中心。

施蒂凡·奥斯特是“明镜”创办人奥古斯泰因于1994年亲自指定的主编接任人。前不久，该出版社对外宣布，奥斯特的合同于明年年底到期后将不再续约。

提出“解雇”主编建议的始作俑者，是出版社的700多位新闻编辑人员，也就是该出版社的大股东――“职工持股会”成员。导致奥斯特出局的原因，目前众说纷纭，但“明镜”在当今竞争激烈的出版业市场上，始终维持着稳定且稍有增长的销售业绩(每期的销售量始终维持在100万份以上)，是不容否认的事实。

熟悉“明镜”出版社内情并曾出版《明镜春秋》一书的作家盖尔斯，对“明镜先生”被扫地出门的解读是：一位养尊处优、仅从豪华座车的真皮坐垫上向外张望世界的主编，其编印的杂志照顾不到年轻读者的需求，也就不足为奇。这本刊物真正需要的是一名现代化的新生代主编，正如“职工持股会”所说的，一名生活在当下和现实中的人。

研究奥斯特其人其事的专家及媒体工作者毕辛格，对“职工持股会”的简短声明极感意外。他说：“职工持股会在宣布决定时，没提出解雇奥斯特的客观事实和专业缘由。而最引人侧目的是它的直截了当和未经修饰的措词：他们没有对奥斯特说出一句肯定、尊重和感谢的话，真是不可思议!”

据说，奥斯特是在亚洲度假时，获知“职工持股会”的决定的。出版社方面的说法是，他们必须当即宣布这一决定，因为许多可能的继任人选早已受到征询。然而至今尚未找到适合人选。

现阶段已确定的是，“职工持股会”已展示了它掌握大权的实力，把人们口中的“明镜先生”奥斯特扫地出门。作家盖尔斯认为，事件的结果也显示了明镜新任总经理弗兰克的胜利。“弗兰克与奥斯特之间毫无交情。在此情况下，职工持股会衡量情况，作出了选边站的决定。”